La formation du référent harcèlement sexuel et agissements sexistes est essentielle pour garantir un environnement de travail sûr et respectueux. Cette formation permet aux référents d’acquérir les compétences nécessaires pour prévenir, identifier et traiter les situations de harcèlement sexuel et d’agissements sexistes au sein de l’entreprise.

La formation à la prévention des risques psychosociaux (RPS) est essentielle pour garantir un environnement de travail sain et serein. Cette formation permet aux salariés de comprendre les facteurs de risques psychosociaux, leurs impacts sur la santé et le bien-être, et les méthodes de prévention et de gestion adaptées.